Hasta 50 mil de multa a personas que conduzcan vehículos robados en Chamula

Freddy Morales.

San Juan Chamula, 19 de enero del 2023.- Ante los robos de vehículos que se han registrado en carreteras de la región Altos de Chiapas, los habitantes de Chamula han acordado qué instalarán vigilancia permanente para detectar a vehículos y motocicletas robados y que no permitirán que circulen dentro del municipio de San Juan Chamula.

Al respecto, colocaron anuncios en las entradas principales de la comunidad Bautista Chico municipio de San Juan Chamula, con la siguiente leyenda: ADVERTENCIA; "Por acuerdo de la comunidad se prohíbe la circulación de vehículos y motos robados dentro de la localidad de Bautista Chico, al que se sorprenda serán sancionados con 50 mil pesos que conduzcan vehículos robados y 25 mil a motocicletas robadas".

Los Chamulas, han dicho que todo vehículo rescatado será consignado ante las autoridades correspondientes, mientras los responsables serán detenidos, amarrados y juzgados por usos y costumbres y luego serán puestos a disposición de la autoridad ministerial.

Y es que recientemente en la cabecera municipal de San Juan Chamula fueron detenidos tres sujetos acusados de robo de vehículos y que las autoridades tradicionales reportaron a la policía estatal y desde ese día los tsotsiles están alertas para detectar todo tipo de vehículos de dudosa procedencia.

Por lo que piden no cometer estos deditos en cualquier parte de México, Chiapas y en la región Altos, porque si son detectados en la comunidad Bautista Chico o en la cabecera municipal de Chamula serán detenidos y castigados por usos y costumbres.

Suscribe Ayuntamiento de SCLC Convenio de Colaboración con el ITAES 

·         El objetivo es otorgar descuentos a las y los trabajadores del Ayuntamiento y a todos sus familiares directos que así lo deseen, en los programas de educación

San Cristóbal, 18 de enero del 2023.- El Ayuntamiento de San Cristóbal de Las Casas, encabezado por el Presidente Municipal Mariano Díaz Ochoa, suscribió la tarde de este martes, el Convenio de Colaboración con el Instituto Tecnológico Avanzado en Educación del Sureste (Colegio ITAES), campus San Cristóbal, que dirige la Maestra Patricia Berumen de Alba.

Con la presencia de Regidoras; Funcionarios Municipales y Personal Académico, al dar la bienvenida, la Primera Autoridad del Municipio, mencionó que el objetivo es otorgar descuentos a las y los trabajadores del Ayuntamiento y a todos sus familiares directos que así lo deseen, en los programas de educación formal de Preescolar hasta Bachillerato, además de los diplomados, cursos y carreras que se imparten en computación, inglés y bachillerato examen único, cuyos programas están registrados ante la dirección general de centros de formación para el trabajo de la Secretaría de Educación Pública.

“Estamos convencidos que a través del impulso de la educación, los hijos de los trabajadores pueden tener la oportunidad para seguirse preparándose, sobre todo en instituciones de prestigio como es el ITAES, reconocida a nivel estatal”, destacó, al tiempo de dar instrucciones para que la Directora de Educación, Nancy Magdalena Zapata Meneses sea el enlace para coordinar las acciones que se emprenderán luego de la firma de este convenio.

Al hacer uso de la palabra, Patricia Berumen de Alba, Directora General del Colegio ITAES San Cristóbal, informó que la institución a su cargo, ya tiene 6 años en San Cristóbal y 17 años en el estado de Chiapas, “forma parte de un corporativo que ya tiene 45 años sirviendo a México, formando ciudadanos comprometidos, gente confiable, gente que contribuya al progreso de México”.

“Ustedes son personas con jornadas altas, y requieren de una colaboración escolar, quizás, distinta; ese es el papel que quiere jugar el ITAES dentro de la formación de los chicos que están en nuestras manos. Este convenio se lleva a cabo con toda honestidad porque también hay varios de los colaboradores del Ayuntamiento que ya son parte del colegio, personas que ya están convencidas del equipo de trabajo educativo que realizamos: empezando con seguridad, cercanía, asesorías, la parte formativa en inglés; los diferenciadores como Robótica, desarrollo socioemocional, el acompañamiento pedagógico”, manifestó.

Con este convenio, ambas instituciones, desarrollarán acciones conjuntas que permitan el intercambio de apoyos académicos, técnicos y operativos, dentro del campo de sus competencias, que ayuden a sustentar las bases de un proceso orientado a la formación de recursos humanos, así como promover la vinculación y fortalecimiento de proyectos que coadyuven e impulsen el desarrollo integral de sus instituciones y de la sociedad a través de diversos mecanismos.

Guillermo Ramos entrega Certificados al personal del Centro de Conciliación Laboral del Estado

·        Poder Judicial del Estado, certifica a servidores y servidoras del Centro de Conciliación Laboral del Estado, en materia Laboral

Tuxtla Gutiérrez, 18 de enero del 2023.-El magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado y del Consejo de la Judicatura, así como titular del Poder Judicial del Estado, Guillermo Ramos Pérez; hizo entrega de certificados al personal adscrito al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas, al concluir el Diplomado en Justicia Alternativa y Métodos Alternativos de solución de Controversias.

Este diplomado es el resultado del convenio de colaboración institucional y que tiene por objetivo que las y los servidores públicos del Centro de Conciliación Laboral obtengan una certificación en materia de Justicia Alternativa, el cual concluyó con un total de 120 horas repartidas en 10 módulos en modalidad mixta virtual y presencial.

En su mensaje, el magistrado Ramos Pérez felicitó a los participantes que cursaron y aprobaron este Diplomado en Justicia Alternativa y métodos alternativos de solución de Conflictos, orientado a la capacitación acreditación evaluación y certificación para la especialización en materia laboral y se congratuló porque el Poder Judicial sea el pionero en llevar este tipo de capacitaciones.

Es por ello que resaltó la importancia de llevar a cabo estas acciones que son un medio para que en Chiapas se siga construyendo la Cultura de la Paz, y que a través del Centro Estatal de Justicia Alternativa seamos promotores de estos métodos de solución de conflictos, proyecto que fue iniciado por el gobernador Constitucional del Estado, Rutilio Escandón Cadenas.

 En este acto el magistrado presidente estuvo acompañado por la consejera de la Judicatura, María Itzel Ballinas Barbosa, quien dirigió un mensaje a todas y todos los presentes, donde hizo un recuento de la importancia desde la creación del Centro Estatal de Justicia Alternativa, el cual hace 11 años ha impulsado la cultura del dialogo y de la Paz en la solución de conflictos de la sociedad chiapaneca.

Así mismo hizo énfasis de la encomienda constitucional de la conciliación entre las partes, por lo que ahí reside la importancia de la capacitación de las personas servidoras públicas quienes tienen el compromiso de aplicar los mecanismos alternos en la solución de conflictos en la materia, y que gracias al esfuerzo coordinado fue posible esta capacitación y la certificación de las y los conciliadores que hoy se certifican, invitándolos a replicar los conocimientos adquiridos, para garantizar la excelencia en el servicio público de su Institución.

Por su parte, la directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chiapas, Sandra Edith Gutiérrez Ochoa; agradeció al personal del Centro Estatal de Justicia Alternativa que con sus conocimientos, experiencias, habilidades y técnicas enriquecieron a la formación de las y los servidores públicos del Centro de Conciliación Laboral del Estado, el cual ven reflejados en la satisfacción de los usuarios y usuarias que son atendidos por conciliadores profesionales.

Por ello, apuntó que desde la firma de convenio hace un año, hoy cierra con broche de oro esta colaboración interinstitucional, con la certificación de las y los conciliadores que obtienen el registro como especialistas públicos, por parte del Poder Judicial, por lo que reafirma su compromiso de fortalecer los lazos y esfuerzos para seguir llevando el nuevo modelo del sistema de justicia laboral y se consoliden como uno de los primeros estados de la república con liderazgo dentro de la materia de conciliación.

Como parte de presídium estuvieron presentes, el director del Instituto de Formación Profesionalización y Carrera Judicial, Pedro Farro Álvarez; la directora general del Centro Estatal de Justicia Alternativa, Elisheba Goldhaber Pasillas y el director de la Unidad de asuntos Jurídicos, Fernando Rodríguez Espinosa, en representación del secretario de Economía y del Trabajo, Carlos Alberto Salazar Estrada.

Como invitados especiales estuvieron la oficial mayor, Natividad Esperanza Gallardo Ramos; el magistrado de la Ponencia C de la segunda Sala en materia Civil, Evaristo Barrios Arévalo; el director del Centro de Conciliación en Tuxtla, Omar Iván Avendaño Hernández; el director del Centro de Conciliación en Tapachula, Carlos Humberto Escobedo Ramos.