Es por ello, que en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, este 25 de Noviembre, el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación a través de su coordinadora, Silinia Aguilar Avendaño, informó e hizo entrega del certificado que reconoce al Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Judicatura, como una institución certificada en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, que otorga el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred). 

Y al tomar en cuenta que, en este Poder Judicial, la plantilla del personal es de 60% mujeres y 40% hombres, las convocatorias en concursos de oposición abiertas para ocupar espacios en áreas jurisdiccionales son con paridad de género, así como el reconocimiento de trabajadoras, directoras, juezas, magistradas y consejeras, la designación de una oficial mayor mujer, una coordinadora de Visitaduría, una secretaria del Pleno de Distrito mujer y además de autoadscripción indígena, entre otras determinaciones, esta casa de la justicia alcanzó una medida de nivelación del 40% de mujeres en puestos de toma de decisión, logrando con esto obtener en la Auditoria de Vigilancia, subir de nivel de Bronce a Plata. 

Cabe mencionar que, en el 2013, el Poder Judicial del Estado de Chiapas, obtuvo la certificación en el Modelo de Equidad de Género ante el Inmujeres, y en seguimiento a la certificación y con el propósito de alcanzar la inclusión laboral, acceso a un empleo digno, productivo y sin discriminación de ningún tipo, el 05 de diciembre de 2016, se obtuvo la Certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015; y en diciembre de 2018, como resultado de la Auditoría de Vigilancia se obtuvo la recertificación con vigencia al 2024. 

Para efectos de la funcionalidad y conservación de esta certificación, el Poder Judicial cuenta con un Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, integrado equitativamente por mujeres y hombres respecto a la población total del centro de trabajo, provenientes de diversas áreas de responsabilidad, y actualmente, la conformación del Comité es de 17 integrantes de los cuales nueve son mujeres y ocho hombres, toda vez que la plantilla de personal auditado 60% son mujeres y 40% son hombres.  

Esta recertificación se logra bajo el compromiso del magistrado presidente Guillermo Ramos Pérez, así como de las consejeras de la Judicatura, Isela de Jesús Martínez Flores y María Itzel Ballinas Barbosa, y del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, quienes han desarrollado diversas actividades encaminadas a lograr la igualdad de género, la inclusión laboral, así como la facilidad para que las personas trabajadoras y las usuarias de la justicia puedan acceder a la justicia en igualdad de oportunidades. 

Con esta certificación nivel plata, en el Poder Judicial del Estado, continuamos trabajando por una justicia cercana a la sociedad chiapaneca, con sensibilidad humana y credibilidad, que se fortalece a través de nuestras acciones. 

En este sentido, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Judicatura, Guillermo Ramos Pérez, instruyó la realización de una serie de acciones de sensibilización, a través de la Dirección de Equidad de Género y Derechos Humanos, para poner fin a la violencia contra las mujeres, que contempla la adhesión a la campaña Únete de aquí al 2030 de Naciones Unidas. 

Además, se realizó la conferencia magistral: Elementos Básicos para Juzgar con Perspectiva de Género, impartida por la magistrada de Circuito adscrita al Primer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Segundo Circuito y directora nacional de Género en la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito del Poder Judicial de la Federación, Julia María del Carmen García González. 

En este evento con la representación del magistrado presidente, las consejeras de la Judicatura, Isela de Jesús Martínez Flores y María Itzel Ballinas Barbosa, destacaron la participación no sólo del personal jurisdiccional, sino también del administrativo, a quienes instaron a aprovechar la jornada puesto que la perspectiva de género es una herramienta fundamental en la administración de justicia, como parte del proyecto democrático de la eliminación de la desigualdad y la discriminación. 

Añadieron un profundo agradecimiento por el apoyo y la coordinación del Consejo de la Judicatura Federal, y de la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito del Poder Judicial de la Federación, ya que es tarea de todos y todas, pero más aún de quienes prestan un servicio público, atender el flagelo de la violencia contra la mujer y abonar desde las distintas trincheras a su erradicación. 

En el desarrollo de la conferencia, la magistrada García González plasmó el contexto histórico del patriarcado en nuestra sociedad y su relación con las condiciones de desigualdad hacia la mujer, como base de la violencia ejercida en su contra, y concluyó con los elementos metodológicos para aplicar la perspectiva de género en la impartición de justicia, como el identificar si existen situaciones de poder que por cuestiones de género, impliquen un desequilibrio entre las partes, cuestionar la neutralidad del derecho aplicable, así como atender el interés superior de la niñez y evitar en todo momento, lenguaje sexista o estereotipado. 

Con estas acciones, el Poder Judicial en Chiapas fortalece la visión igualitaria de las personas, a través de la capacitación, para evitar la reproducción de estereotipos de género y su impacto en el acceso a la justicia. 

Más de 80 municipios del estado recorridos por los convoyes de la salud, otorgando a la fecha 88 mil 722 consultas 

Chiapas, 29 de noviembre del 2022.- En un trabajo coordinado entre la Secretaría de Salud del estado y los 125 ayuntamientos de la entidad, integrados en la Red Chiapaneca de Municipios por la Salud, se han logrado acercar los servicios a las comunidades más apartadas de Chiapas, garantizando atención médica oportuna, estudios clínicos y tratamiento con el surtimiento del 100 por ciento de las recetas a la población sin derechohabiencia. 

“Tenemos un aliado de la salud en Chiapas, el gobernador Rutilio Escandón Cadenas, quien instruyó transformar la salud en Chiapas, tal y como lo marca la Cuarta Transformación de México, para mejorar el bienestar de la población chiapaneca; y trabajando de la mano con los presidentes municipales, promover programas para la prevención de enfermedades, atención y control a pacientes con padecimientos crónicos y embarazadas, garantizando una atención oportuna con la puesta en marcha de los cinco convoyes de salud que recorren el territorio chiapaneco”, apuntó el secretario de Salud de Chiapas. 

Subrayó que, a la fecha, el personal de salud de las unidades itinerantes ha otorgado 88 mil 722 consultas, de las cuales 73 mil 451 son generales, 2 mil 738 a embarazadas, 264 a menores de cinco años con padecimientos diarreicos e infecciones respiratorias y 12 mil 269 a pacientes con enfermedades crónico-degenerativas. Además, se han realizado 28 mil 807 estudios de laboratorio, 27 mil 865 estudios de densitometría calcánea, 29 mil 068 electrocardiogramas, 67 mil 265 ultrasonidos y 25 mil mastografías. 

El titular de la dependencia de salud estatal, mencionó que los cinco convoyes, integrados por nueve unidades médicas móviles cada uno y atendidos por 110 trabajadores, han recorrido 84 municipios y cinco localidades de la entidad, en lo que va del año. 

Los municipios beneficiados con la llegada de las unidades médicas itinerantes son: Acacoyagua, Chiapa de Corzo, Jiquipilas, Mazatán, Pantelhó, Acala, Chicoasén, Jitotol, Metapa de Domínguez, El Parral, Acapetahua, Chicomuselo, Juárez, Motozintla, Pijijiapan, Altamirano, Chilón, La Trinitaria, Nicolás Ruíz, Playas de Catazajá, Amatán, Cintalapa, La Independencia, El Porvenir, Ángel Albino Corzo, Coapilla, La Libertad, Raudales Malpaso, Arriaga, Comitán, Larráinzar, Ocosingo, Reforma, Copainalá, Las Margaritas, Ocotepec, Sabanilla, Belisario Domínguez, El Bosque, Las Rosas, Ocozocoautla, Salto de Agua, Bella Vista. 

Además de Escuintla, Mapastepec, Ostuacán, San Andrés Duraznal, Bochil, Frontera Hidalgo, Maravilla Tenejapa, Pantepec, San Fernando, Huehuetán, Las Margaritas, Palenque, San Juan Cancuc, Chamula, Huitiupán, Mazapa de Madero, San Cristóbal de Las Casas, Simojovel, Chanal, Ixhuatán, Sitalá, Socoltenango, Solosuchiapa, Ixtapa, Soyaló, Suchiapa, Tapachula, Tapalapa, Tapilula, Tecpatán, Teopisca, Tila, Tonalá, Tumbalá, Tuxtla Gutiérrez, Tzimol, Villa Comaltitlán, Villa Corzo, Villaflores, Yajalón y Zinacantán, así como las localidades de Bachajón (Chilón), Nueva Morelia (Amatenango de la Frontera), Chancalá (Palenque), Nueva Palestina y Santo Domingo (Ocosingo). 

Por último, el secretario de Salud mencionó que estas unidades cuentan con equipo médico especializado para brindar consulta médica y odontológica, estudios de laboratorio, rayos X, mastografías, densitometría, ultrasonido pélvico y obstétrico, electrocardiograma, servicio de farmacia y ambulancia para traslado.