CAPACITAN A POLICÍAS DE SCLC, EN MATERIA DE “VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES DESDE LOS DERECHOS HUMANOS”

·        Para brindar una atención con calidad, calidez y compromiso hacia las mujeres y niñas violentadas en el Municipio.

Con el objetivo de sensibilizar al personal de Seguridad Pública Municipal en materia de violencia contra las mujeres, desde los Derechos Humanos, el Género y la Interculturalidad, y así brindar una atención con calidad, calidez y compromiso hacia las mujeres y niñas violentadas en el Municipio, el Ayuntamiento de San Cristóbal de Las Casas realiza capacitaciones constantes de concientización.

La capacitación iniciada hace unas semanas, es dirigida a las y los servidores públicos Ayuntamiento que dirigen e integran las distintas áreas, a quienes a través de distintas dinámicas se les darán a conocer temas, como: Perspectiva de Género y Teorías Feministas; Esbozo histórico de los Derechos Humanos; Transversalidad de Género en el respeto y promoción de los Derechos Humanos; Masculinidades; Violencias contra las Mujeres e Interculturalidad y Aprendizajes Significativos.

Señalaron que estas actividades forman parte de las estrategias para atender la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM), por lo que estas capacitaciones conducen, en primera, a una  sensibilización profunda y fomento de la reflexión con perspectiva de género, y en segunda, a una reeducación en materia de derechos humanos, en lo general; en perspectiva de género, igualdad y no discriminación, en lo particular.

Indicaron que estos cursos están divididos en módulos, con diferentes temas, con el objetivo que las y los funcionarios conozcan, aprendan, identifiquen y apliquen el análisis de género en sus labores cotidianas de prevención, atención y erradicación de la violencia contra las mujeres.

“Se les da un esbozo de la situación y condición de las mujeres; se explica el género como una categoría de análisis para detectar desigualdades y se informa acerca del sistema sexo-género como sistema de organización social, así como la explicación de los sistemas básicos de género: sistema patriarcal, patriarcado, sexismo, subordinación, machismo, exclusión, discriminación y desigualdad”, comentaron.

Amplían servicios de salud materno-infantil a nivel comunitario

• Con el reforzamiento de la Plataforma Comunitaria

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- Para ampliar la cobertura e incrementar la demanda de los servicios de salud materno-infantil mediante la participación de actores clave de la comunidad, la Secretaría del ramo en el estado reforzó la estrategia Plataforma Comunitaria, que brinda diferentes intervenciones durante y después del embarazo.

Esta estrategia de salud tiene como finalidad facilitar el acceso y atención a la salud materno-infantil, con el fomento de la participación de actores clave de la comunidad como autoridad municipal, comités de salud, vocales Prospera, auxiliares de salud, agente municipal, comisario ejidal, parteras rurales y líderes religiosos, quienes ofrecen una cartera de servicios de promoción, prevención y atención en salud a nivel comunitario.

La Plataforma Comunitaria contempla una serie de actividades e intervenciones de probada eficiencia en la continua atención en planificación familiar, control prenatal, parto, puerperio, atención al neonato y al niño menor de cinco años.

La estrategia se conforma de actividades y acciones realizadas por actores sociales voluntarios, dirigidas a la mujer en edad reproductiva, a las parejas, a las embarazadas, a las puérperas, a las madres con hijos recién nacidos y menores de cinco años.

Los actores sociales de una comunidad son personas, grupos y/o instituciones que cumplen una función, rol y/o estatus social dentro de la misma, de acuerdo a la concepción de su organización interna, definida, asumida y aceptada social y culturalmente, y que actúan en los ámbitos político-administrativo, económico, sociocultural y/o espiritual.

El programa Plataforma Comunitaria se realiza en 30 municipios de la entidad, que son: Santiago El Pinar, Mitontic, Sitalá, Chamula, Aldama, San Juan Cancuc, Chalchihuitán, Chenalhó, Zinacantán, Pantelhó, San Andrés Duraznal, Larráinzar, Amatenango del Valle, Chilón, Tumbalá, Chanal, Tila, Huixtán, Oxchuc, Tenejapa, El Bosque, Sabanilla, Huitiupán, Salto de Agua, Pueblo Nuevo Solistahuacán, Simojovel, Amatán, Teopisca, Yajalón y San Cristóbal de Las Casas.

En la participación social es necesario también debatir, formular, implementar y evaluar estrategias de participación de los trabajadores de salud, con el fin de fortalecer su identidad con los establecimientos, el desarrollo organizacional y calidad de los servicios.