Buscan combatir violencia de género en San Cristóbal

Soel Gómez, Agencia ReporteCiudadano.

San Cristóbal, 07 de marzo del 2019.- La dirección municipal de Equidad de Género y Desarrollo de las Mujeres de San Cristóbal de Las Casas ha iniciado una serie de talleres de sensibilización para la no violencia contra la mujer con choferes de la ruta 1 y taxistas, además de que buscan también dar pláticas con albañiles que estén trabajando en distintas obras.

La titular de esta dependencia, Adela Bonilla Vidal, dijo que incluso algunas combis llevan anuncios contra la violencia a la mujer, por lo que van a continuar dando talleres con otras rutas, “estamos tratando de poner un granito de arena para que esto se vaya transformando, es una problemática social compleja, sabemos que está la cultura de la violencia e impunidad”.

Asimismo, dijo que los talleres se están dando con estudiantes y mujeres de diferentes colonias, “necesitamos promover la cultura de la denuncia, además de la cultura de la paz y no violencia, esto para poder desbaratar todos los elementos, que hacen que las mujeres toleren y aguanten situaciones de violencia, hay que denunciar”.

Bonilla Vidal informó que esas son las acciones que se encuentran haciendo con la finalidad de evitar más feminicidios en la ciudad, ya que el tema es preocupante porque parece que hay un desprecio a la vida de las mujeres, “la violencia es algo que nos afecta en todos los aspectos sociales en la vida pública y privada, se da en todos los espacios, los violentadores son hombres cercanos a las mujeres”.

Además, dijo que el Ayuntamiento cuenta con una mesa interinstitucional de prevención del delito, donde participan varias direcciones y las fiscalías, “hemos hablado con el Fiscal de Feminicidios, ya que nos parece importante trabajar con toda la sociedad, no solo con mujeres, sino con hombres y sobre todo erradicar la cultura machista”.

Finalmente, comentó no tener la cifra exacta de feminicidios, ya que es la Fiscalía la instancia encargada clasificar ese tipo penal, pero muerte de mujeres “han sido cuatro, recuerdo desde octubre con una menor encontrado en un arroyo, pero seguimos esperando los resultados de la investigación”.

Firma ayuntamiento de SCLC convenio de colaboración con Ecosur

·         Con el fin de planear, diseñar, e implementar estrategias para la conservación del medio ambiente

San Cristóbal, 07 de marzo del 2019.- El Ayuntamiento de San Cristóbal de Las Casas que preside Jerónima Toledo Villalobos, llevó a cabo la firma de Convenio de Colaboración con el Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR), con el objetivo de establecer las bases para la cooperación interinstitucional a fin de planear, diseñar, e implementar estrategias para la conservación del medio ambiente y demás temas de interés común.

Con la presencia de la Secretaria Municipal María Eugenia Herrera Díaz, e investigadores de ECOSUR, el Director de Ecología y Medio Ambiente, Manuel Lemus Kourchenko, señaló la importancia de trabajar de una forma conjunta con la academia, incluyendo a la sociedad civil, para buscar soluciones a la crisis ambiental que se vive en el municipio.

“Se está sufriendo un periodo de estiaje muy fuerte, tenemos arroyos que se han secado; en los lagos que se encuentran en María Eugenia y los de la Albarrada, los niveles del agua han bajado mucho, entonces necesitamos una propuesta integral para poder hacer frente a la crisis ecológica, que debe comprender desde trabajos de la parte alta de la cuenca, la restauración, la reforestación y el trabajo de ordenamiento con las comunidades de los alrededores de las montañas de San Cristóbal”, mencionó.

Con ECOSUR, dijo, se trabajará en aspectos muy concretos para rescatar los humedales, creando un jardín botánico, poniendo nombres científicos a los andadores del Parque de los Humedales, “para que sean lugares con una función educativa y los estudiantes puedan ir a aprender la importancia que juegan los humedales y también tener ahí proyectos y programas para el saneamiento de nuestros ríos, la limpieza de los lagos y la conservación de la parte alta de la cuenca”.

En su intervención, el Director General de ECOSUR, Mario González Espinosa, mencionó que el eje central de este convenio es el cuidado del medio ambiente, por lo que, se trabajará en la restauración de los bosques, el aprovechamiento y captación del agua, el asunto de los humedales, las cuestiones del impacto del cambio climático sobre los sistemas productivos y sobre la vida en general sobre el Valle de Jovel.

Peticiones del SITRASSAPAM no son justificantes para atentar contra la ciudadanía

·         Son temas que pueden ser resueltos en una mesa de diálogo: Miguel Ángel de Los Santos

San Cristóbal, 06 de marzo del 2019.- Esta tarde el Ing. Jesús Carmona Director del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado Municipal (SAPAM) y el Síndico Municipal Miguel Ángel de Los Santos, brindaron información en relación a las acciones realizadas en la mañana por parte de personal del Sindicato de Trabajadores del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado Municipal de San Cristóbal de Las Casas (SITRASSAPAM).

El Ing. Jesús Carmona ante las declaraciones del Secretario del Sindicato anteriormente mencionado, José Antonio Ruiz Álvarez acerca de los temas de personal, comenta que desde el inicio de la administración, se definió un organigrama autorizado por la junta de gobierno, se generó un área nueva de compras en el área de recursos materiales, donde se encontraron muchas anomalías, y por tal motivo se cambió de lugar a algunas personas que se encontraban en esta área.

Se generó también, un área nueva de control de calidad del agua del Sistema Municipal que es fundamental para seguridad de la población.

También comentó que "no existen dobles salarios, de 17 personas de confianza, la mayoría ocuparon puestos que ya existían, de éstas sólo 11 personas fueron contratadas en esta administración. Si tenemos la necesidad de tener un equipo de confianza, de trabajo, que colabore con el sistema y no representan una nómina inflada ni aviadores".

El síndico municipal Miguel Ángel de Los Santos, comentó que la noche de ayer se sostuvo una reunión con ambos sindicatos y representantes del SAPAM con el Ayuntamiento, donde se presentó una radiografía financiera del Sistema Municipal. Manifestó que, "cuanta más información se comparta, habrá una mejor comprensión de establecer cambios en la relación de sindicatos y del SAPAM".

"La relación se establece por medio del Contrato Colectivo de Trabajo, donde claramente se exponen los compromisos que asumen ambas partes. SAPAM tiene claramente establecidas sus obligaciones ahí, y quiero señalar que en las peticiones que hemos escuchado con lo que se pretende justificar la medida tomada por el SITRASAPAM no se señalan específicamente violaciones al contrato colectivo".

Miguel Ángel de Los Santos, hizo un llamado muy respetuoso y cordial al comité Ejecutivo del SITRASSAPAM y a la base trabajadora para que "agotemos las posibilidades del diálogo, en mi condición como comisario y por supuesto contando con la aprobación y disposición de nuestra Presidenta Municipal. Hay un tema que se puso sobre la mesa en relación a la renuncia del director y la administradora, pero se tiene que entender que ese tema no es materia de una relación contractual, sino, deriva de una propuesta de la Presidenta que fue incluso, aprobada en el Cabildo Municipal".

El Síndico Municipal recalcó que, por primera vez se ha encontrado a una persona con la mayor capacidad y con la mejor experiencia para atender el tema del agua en San Cristóbal de Las Casas. “No estamos escuchando planteamientos que justifiquen tomar la decisión de que el director o la administradora ya no tengan que estar al frente de sus funciones, para nada han sido vinculados a actos de corrupción o violaciones sistemáticas al Contrato Colectivo, por decir algunas de las situaciones que podrían justificar tomar la medida, pero no existe eso".

Por ello, insistió “podemos sentarnos a platicar y agotar todos los puntos que se han mencionado, todos son, digamos, posibles de abordar en una mesa de negociación. Tienen peticiones sobre asignación de materiales, si hubiera algún problema de desorganización laboral, cuando hablan de amontonamiento de personal, también se puede resolver, también dejar bien claro que no estamos sugiriendo para nada la privatización del SAPAM. Creo que si, se necesita una evaluación y un análisis serio, y tomar juntos las medidas que sean necesarias para poder servirle mejor a San Cristóbal".

De Los Santos también mencionó que el SAPAM con el respaldo del Ayuntamiento esta haciendo todo el esfuerzo para cumplir con sus obligaciones contractuales, y que por lo tanto la medida que hoy se ha tomado y sobre todo la que afecta a la ciudadanía no tiene justificación de ser.

El director del SAPAM mencionó que este año empieza la revisión de este Contrato Colectivo, lo cual siempre consiste en mantener o aumentar las prestaciones, no reducirlas.  Precisó que ha tenido una trayectoria de más de 20 años como servidor público con ninguna imputación, y aceptó este encargo a petición del Ayuntamiento y en particular de la Presidenta Jerónima Toledo y que la misión a la cual se debe es "servir a la ciudadanía otorgando agua y haciendo los proyectos para la gestión del saneamiento de San Cristóbal".

Para finalizar el Ing. Carmona mencionó que "es cierto que  tenemos una escasez de agua y no sólo es en San Cristóbal, el Estado entró en una etapa de sequía de cuarto año y el Municipio si tiene un problema de desabasto de agua en los manantiales solo en la Kisst se ha incrementado el 36 % de usuarios en 8 años, eso es impresionante para un manantial, es decir tenemos una sobre-explotación de los manantiales y obviamente tenemos una infraestructura vieja que no nos permite el abasto a todas las colonias".