Soel Gómez, Agencia Reporteciudadno.

San Cristóbal, 10 de septiembre del 2021.- Maestros del Nivel de Educación Indígena (NEI) intentaron bloquear la carretera de cuota que va de esta ciudad a Tuxtla Gutiérrez, pero se encontraron con elementos de la Policía Estatal.

Los maestros se concentraron en el Kilómetro 46 y buscaban hacer presión para que se instalara una nueva mesa de diálogo con la Secretaría de Educación en Chiapas por diversos temas.

En conferencia de prensa, Julián Hernández Gutiérrez mencionó que se concentraron, ya que la semana pasada le cancelaron la mesa de atención y lo único con lo que se encuentran es la represión, por lo que no van caerían en provocaciones, y únicamente permanecería en el lugar hasta que le entreguen sus hojas de comisión, “es su derecho lo que está solicitando únicamente”:

Y es que desde temprana hora, unos 40 elementos de la Policía Estatal, se concentraron con 14 unidades, para evitar que fuera cerrada la circulación, pues los maestros habían advertido movilizaciones.

Félix Camas, 3minutos Informa.

San Cristóbal, 10 de septiembre del 2021.- A más de una semana de haber iniciado el ciclo escolar 2021-2022, Javier Francisco Vidal Díaz del Comité Ejecutivo de la Sección 7 del Sindicato y Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación dio a conocer que los contagios entre maestros ha incrementado considerablemente, por lo que llamó de nueva cuenta a las autoridades educativas garantizar todas las medidas sanitarias en las escuelas.

“Estamos en un punto que a una semana de que reiniciamos las clases, algunas escuelas decidieron irse a la vía presencial, desafortunadamente esta variante Delta está ocasionando contagios entre los profesores, padres de familia y los niños, que está originado que las escuelas que habían regresado a presencial están cerrando para mantener la cuarentena y evitar se dé, de manera exponencial el contagio entre los alumnos y familiares”.

Dejó en claro que ellos le apuestan al inicio de clases siempre y cuando haya sanitización constante o un presupuesto para realizarlos, además de la dotación de agua, ya que hay muchas instituciones que no lo tienen, y al suministro escaso no generan las condiciones para las clases presenciales.

Y es que argumentó iniciaron clases en todas las instituciones de diferentes niveles y modalidades educativas, trabajando por cuadernillos o de manera virtual donde existen las condiciones.

“Las escuelas que decidieron regresar presencial, están ante el riesgo del brotes de la enfermedad, de contagios exponenciales, son los propios directores a través de los comités de seguridad e higiene escolar que están determinando el regreso a otra modalidad ya sea virtual, cuadernillos, pero nos seguimos manifestando que se den las condiciones al regreso de manera presencial”, abundó.

Destacó que el contagio es exponencial y que la clínica del ISSSTE al que la gran mayoría de docentes es afiliado “está saturado” lo mismo que otros espacios de atención con áreas COVID, además de una gran lista de espera que complica la salud de los trabajadores de la educación.

Soel Gómez,Agencia Reporteciudadano

San Cristóbal, 10 de septiembre del 2021. Mediante convocatoria abierta y transparente, la Dirección de Policía Municipal ha otorgado en casi tres años un total de 50 ascensos a elementos operativos, con lo que se reconoce su capacidad, profesionalismo, vocación de servicio y desempeño.

En un comunicado de prensa, la corporación de seguridad informó que dichos ascensos forman parte del Programa de Desarrollo Profesional que impulsa la Dirección de Policía Municipal en San Cristóbal y se da a través del Consejo de Honor y Justicia, "este programa reconoce a aquellos elementos que, por vocación de servicio, capacidad, nivel profesionalización y desempeño, cumplieron satisfactoriamente diversos requisitos para ascender de categoría, dejando atrás viejas prácticas del pasado con base en el influyentismo, parentesco o compadrazgos, que en nada beneficiaban a la institución".

Precisó que, desde el inicio de la administración, iniciada en octubre 2018, la seguridad ha sido uno de los rubros prioritarios, por lo que una de las primeras acciones importantes fue impulsar la dignificación de las y los policías municipales, mediante cursos y talleres de capacitación, mejoramiento de condiciones laborales, aunado a la inversión en equipamiento para fortalecer las tareas de prevención y combate al delito.

Por último, explicó que el impulso al desarrollo profesional y laboral que hoy se da a las y los elementos de la corporación, junto con otros beneficios logrados en la presente administración, ha contribuido a mantener a San Cristóbal de Las Casas en el primer lugar a nivel estatal en materia de control de confianza, como lo confirmó el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP).