Eduardo Ramírez encabeza Jornada por la Paz y da inicio a obras de agua potable en Pantelhó Pantelhó, 30 de julio del 2026.- En el marco de la estrategia Prevenir para el Buen Vivir, el gobernador Eduardo Ramírez Aguilar encabezó la Jornada por la Paz en Pantelhó, uno de los municipios prioritarios de la entidad, donde reafirmó que el gobierno de la Nueva ERA recorre las comunidades para escuchar y atender las necesidades más apremiantes de la población, especialmente de los pueblos que durante años permanecieron en el olvido. En ese sentido, aseguró que continuará impulsando acciones para fortalecer la transformación y consolidar entornos seguros y libres de violencia para niñas, niños, adolescentes y mujeres. Ramírez Aguilar señaló que el capítulo de violencia que durante años marcó a Pantelhó ha quedado atrás y que hoy este municipio, al igual que otras regiones de Chiapas, vive una etapa de paz, prosperidad, gobernabilidad y Estado de derecho, resultado de un gobierno que ejerce la autoridad con responsabilidad, aplica la ley y no hace componendas. “Somos misioneros de la paz. Venimos a decirle a Chiapas y a México: en Pantelhó se vive en paz, porque se aplica la ley. No vamos a desistir”. Como parte de su agenda de trabajo, el mandatario dio inicio a la construcción de los sistemas de agua potable de las localidades San José del Carmen y La Esmeralda. Destacó que garantizar el acceso al agua potable es una prioridad de su administración, al tratarse de un servicio que impacta directamente en la salud pública y en la productividad de las comunidades. La secretaria general de Gobierno y Mediación, Dulce María Rodríguez Ovando, manifestó que Pantelhó atraviesa una nueva etapa de transformación, pues con el respaldo del gobierno de la Nueva ERA el municipio ha transitado del olvido a la prosperidad, fortaleciendo la armonía y el tejido social. Asimismo, invitó a la población a aprovechar la Jornada por la Paz, mediante la cual se acercan a las comunidades los programas que las distintas instituciones ofrecen. El comandante interino de la Séptima Región Militar, Antonio Ramírez Escobedo, valoró la realización de estas Jornadas por la Paz y reiteró el compromiso de las Fuerzas Armadas de privilegiar la prevención y la protección de la vida como pilares de la convivencia armónica. Añadió que el programa de destrucción de armas refleja el compromiso compartido entre autoridades y ciudadanía para construir entornos más seguros, ya que cada arma entregada representa un riesgo menos para las familias y un paso firme hacia la consolidación de la cultura de paz. El secretario de Seguridad del Pueblo, Óscar Alberto Aparicio Avendaño, destacó que la coordinación entre los distintos órdenes de gobierno y la presencia permanente de las corporaciones de seguridad han fortalecido la paz en Pantelhó y la región. Informó que continuarán los patrullajes, operativos y labores de inteligencia, al tiempo de advertir que se actuará con firmeza contra quienes cometan delitos o difundan información falsa. El fiscal general del Estado, Jorge Luis Llaven Abarca, enfatizó que la estrategia de seguridad implementada por este gobierno ha permitido recuperar la gobernabilidad en Pantelhó y fortalecer la voluntad ciudadana de mantener la ruta de la paz. Dejó en claro que la autoridad no está para favorecer a ningún grupo, sino para servir al pueblo, por lo que advirtió que toda persona que incurra en conductas delictivas o atente contra los derechos de la ciudadanía enfrentará la acción de la justicia. La directora general de la Comisión Estatal de Agua y Saneamiento, Karina Montesinos Aguilar, destacó que los sistemas de agua potable que se construirán en las localidades San José del Carmen y La Esmeralda permitirán dignificar el servicio para las familias, pues tendrán agua de calidad y suficiente. El presidente municipal de Pantelhó, Julio Pérez Pérez, reconoció el trabajo coordinado de las autoridades para fortalecer la paz, la tranquilidad y la seguridad en Chiapas. De igual forma, celebró el inicio del proyecto de agua potable, una obra esperada desde hace muchos años por la población y que hoy comienza a concretarse. En representación de las y los habitantes de Pantelhó, Marien González Gómez agradeció la visita del gobernador Eduardo Ramírez Aguilar y la realización de la Jornada por la Paz en el municipio. Asimismo, expresó el reconocimiento de la comunidad por las acciones que han permitido recuperar la tranquilidad y fortalecer la seguridad en la región. Acompañaron al gobernador el jefe de la Oficina de la Gubernatura del Estado, Fernando Bermúdez Velasco; las secretarias de los Pueblos Indígenas y Afromexicanos, Leticia Méndez Intzín; de la Mujer e Igualdad de Género, Marian Vázquez González; y de Movilidad y Transporte, Albania González Pólito; la secretaria ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Flor de María Guirao Aguilar; la directora general del Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia y Participación Ciudadana, Yolanda Alfaro Pérez; la secretaria técnica de la Mesa de Paz, María Baldramina Zepeda Melgar; la delegada de la Fiscalía General de la República en Chiapas, María Eugenia García Macías; la diputada local Wendy Arlet Hernández Ichin; el coordinador de Delegaciones de Gobierno de la Secretaría General de Gobierno y Mediación, Juan Luis Zarazúa Salazar; en representación del presidente del Poder Judicial, el magistrado José Eduardo Morales Montes; en representación del coordinador de la Guardia Nacional en Chiapas, el coronel Ricardo Rodríguez Alexander; además de autoridades locales, familias beneficiadas y personas invitadas.

6 hermanos sobreviven en condiciones vulnerables en Teopisca, su Mamá los abandonó Freddy Morales. Teopisca, 30 de julio del 2026.- Una delicada situación de vulnerabilidad social y abandono afecta a seis hermanos en la localidad de Ampliación Galilea, perteneciente al municipio de Teopisca, de acuerdo con testimonios, los menores han permanecido en condiciones de extrema precariedad durante los últimos tres años, tras el fallecimiento de su padre y el posterior abandono por parte de su madre. La responsabilidad del hogar ha recaído sobre la hermana mayor, Cristina "N", de aproximadamente 17 años de edad, quien asume el cuidado y la manutencion de sus cinco hermanos menores, cuyas edades oscilan entre los 2 y los 13 años (13, 9, 4, 3 y 2 años). Se hace el llamado de vecinos y habitantes de la zona, a la ciudadanía y a las instituciones correspondientes, informando que la familia carece por completo de los recursos indispensables para la subsistencia diaria, incluyendo alimento, ropa, calzado y vivienda digna. Ante el caso los pobladores de Ampliación Galilea han solicitado la pronta intervención de las autoridades del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF Municipal de Teopisca) y otras instancias para el apoyo. Se apela a la solidaridad comunitaria para proveer apoyo humanitario inmediato mientras las autoridades competentes evalúan la situación.

-En San Cristóbal de Las Casas- Denuncian irregularidades laborales y condicionamiento en el Hospital de Las Culturas • Un profesional de la salud de base señala presiones administrativas, cambio unilateral de turno y falta de respaldo sindical tras intentar hacer compatible su jornada laboral con sus estudios de Medicina San Cristóbal, 30 de julio del 2026.- Un trabajador de base con amplia trayectoria académica y laboral en el Hospital General IMSS-Bienestar "Las Culturas" denunció públicamente una serie de presuntas irregularidades, actos de intimidación y condicionamiento por parte del personal directivo y administrativo de la unidad médica, así como una aparente desprotección por parte del Sindicato Mexicano de la Salud (SIMESA). El denunciante, quien solicitó el resguardo de su identidad por temor a represalias, cuenta con formación como técnico y licenciado en Enfermería General, especialista en Enfermería Quirúrgica, maestro en Administración de la Salud y cursa actualmente el octavo semestre de la Licenciatura en Medicina. De acuerdo con su testimonio, el problema se originó tras la modificación unilateral de su turno laboral, el cual venía desempeñando de forma continua desde hace casi dos años. Pese a haber iniciado gestiones institucionales ante la Jefatura de Enfermería y el área de Recursos Humanos para acordar un horario compatible con sus estudios superiores, el proceso se vio interrumpido por la intervención del administrador del nosocomio, Ernesto Huete Tercero. El afectado señala que Huete Tercero irrumpió de manera amedrentadora en una reunión privada reservada para la jefatura del área de Enfermería. Posteriormente, habría condicionado la validez del nuevo horario autorizado a cambio de que el trabajador eliminara un comentario vertido en redes sociales, donde expresaba su solidaridad con otros compañeros del hospital afectados por reestructuraciones en la plantilla laboral. "Trató de hacerme creer que el horario autorizado no era un derecho institucional, sino un favor personal. Además, durante la interlocución recibí un trato despectivo y descalificaciones al proceso", afirmó el profesional de lasalud, precisando que conserva grabaciones de audio, oficios y capturas de pantalla que respaldan sus afirmaciones para ser presentados ante las autoridades competentes”. La denuncia también salpica la gestión del Sindicato Mexicano de la Salud (SIMESA) en la entidad. El afectado expuso que, tras buscar la protección de sus derechos laborales, el acompañamiento gremial se extinguió de manera intempestiva posterior a una reunión entre la dirigencia estatal y mandos de IMSS-Bienestar Chiapas. El trabajador hizo un llamado urgente para que los tribunales laborales clarifiquen la certidumbre jurídica y la titularidad sindical en Chiapas, citando resoluciones del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) relativas a la toma de nota de la Lic. Cleopatra Castellanos Vidal al frente de la Sección 08, e instando a que se esclarezcan señalamientos públicos de irregularidades internas dentro de la organización. A pesar de los obstáculos laborales expuestos, el denunciante destacó y agradeció la sensibilidad de las autoridades de la Universidad Intercultural de Chiapas (UNICH) —mencionando expresamente a la rectoría, coordinación académica y área de Medicina— por brindar las facilidades formativas a los futuros profesionales de la salud. Finalmente, el trabajador dirigió un respetuoso exhorto a la presidenta de la República, Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, y al gobernador de Chiapas, Dr. Eduardo Ramírez Aguilar, para que instruyan una revisión exhaustiva, objetiva e imparcial sobre los mecanismos de supervisión, transparencia y garantías laborales dentro del sistema IMSS-Bienestar en la región.